Tag Archief: automotive opleiding

Volg een opleiding automonteur om bij te blijven in de automotive branche

Natuurlijk is het belangrijk om te blijven leren. Ontwikkelingen in de autobranche gaan steeds sneller. Als garage wil je natuurlijk nooit ‘nee’ verkopen. Om up to date te blijven zijn opleidingen noodzakelijk. Wat dacht je bijvoorbeeld van de komst van de elektrische auto en ‘connected cars’. Hierdoor zullen auto’s met een klassieke verbrandingsmotor langzaam uit het straatbeeld verdwijnen. Deze ontwikkelingen beïnvloeden daarom ook het bestaan van de autogarage. De juiste scholing kan daarbij helpen. Met goed geschoolde medewerkers kun je alle diagnoses en reparaties voortaan zelf uitvoeren. Zo kun je makkelijk nieuwe klanten voor je winnen. Met een automotive opleiding blijf je up to date over de technieken van nu. Aanhaken, bijblijven en opschakelen. Houd je werk uitdagend en afwisselend en leer complexe reparaties zelf uit te voeren, zodat je geen klanten meer hoeft door te verwijzen. Ook kan er veel winst behaald worden als het inzichtelijk wordt hoe de processen nu lopen en hoe deze sneller kunnen. Meer weten over hoe een opleiding automonteur kan bijdragen? Lees dan snel verder.

De essentie van management opleiding garage

Niet alleen monteurs moeten blijven leren. Ook voor het management is dit erg belangrijk. Een management opleiding garage is er in verschillende vormen. Denk bijvoorbeeld aan focus op rendement, het aanvalsplan of succesvol leidinggeven. Investeren in jezelf en in het bedrijf. Om de top down communicatie goed te laten verlopen, zijn deze opleidingen zeer geschikt. Je hoeft geen genie te zijn om te weten op welke bedrijfsonderdelen het minder of juist veel beter gaat. Maar sturing krijgen op alle facetten binnen je bedrijf, dat is pas ‘echt’ belangrijk. De opleiding cijfers en letters geeft je bijvoorbeeld antwoorden op de cijfers in je bedrijf en hoe deze tot stand zijn gekomen, waardoor rendementsverbetering snel mogelijk is. Wil je juist meer leren over het denken vanuit de visie en strategie van het de organisatie, dan is een cursus: Aanvalsplan, iets voor jou. Leer je klanten op een nieuwe manier in kaart te brengen en de koppeling tussen klant en visie praktisch te vertalen naar een toegevoegde waarde voor je organisatie. Natuurlijk zijn er nog tal van opleidingsmogelijkheden die essentieel zijn voor het management.

Workshops voor relevante praktijkervaring

Wil je geen hele opleidingen volgen maar wel meer kennis opdoen over een specifiek aspect van automotive? Dan zijn workshops misschien wel interessant. Net even wat meer kennis opdoen en dieper ingaan op een specifiek onderdeel. Workshops zijn online- en praktijkgericht, een combinatie die balans geeft in het leertraject. Je kunt efficiënt workshops kiezen die aansluiten bij je wensen. Een workshop Hybride en Elektrische Auto is bijvoorbeeld zeer effectief om up to date te blijven over de laatste innovaties. Of een workshop Diagnose en reparatie aan roetfiltersystemen. Je leert hoe er problemen ontstaan met roetfilters en hoe je deze kunt oplossen. Workshops zijn zeer effectief. Je leert hoe je problemen kunt oplossen in een zeer korte tijd. Door online kennis op te doen tijdens de workshop, kun je het snel toepassen in de praktijk. Dit leidt tot relevante praktijkervaring in een korte tijd. Ook neemt ook de productiviteit toe. Door de juiste kennis kunnen werknemers meteen aan de slag.

Waarom kennis zo belangrijk is in de automotive sector

De automotive sector ontwikkelt zich in rap tempo. Wees klaar voor de nieuwe klant en zorg dus ook dat je deze klanten kunt behouden. Iedereen kan blijven leren, jong of oud. Je hebt natuurlijk zelf in hand op welk tempo je blijft leren. Ben je leergierig? Vind je het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen? Trainingen zijn essentieel. Je kunt je verbazen over hoe snel je nieuwe dingen kunt leren. Huidige kennis op mechanisch gebied zal steeds meer plaats moeten maken voor kennis en vaardigheden op het gebied van elektronica. Dit geldt voor diagnose, onderhoud en reparatie. Daarnaast moeten monteurs zich verdiepen in zaken als hoogspanningstechnologie. Een High Voltage systeem vraagt namelijk om specialistische kennis. Deze kennis doe je natuurlijk niet uit jezelf op. Als garagebedrijf wil je zo goed mogelijk op alle ontwikkelingen inspelen. Daarom zijn gespecialiseerde trainingen een must in de automotive sector. Waar er in 2015 nog ‘maar’ zo’n 90.000 elektrische voertuigen rondreden, is dit aantal in 2017 gestegen naar zo’n 122.000. Je ziet dus wel hoe belangrijk kennis is in deze tijd.

Klaar zijn voor nieuwe technieken en klaar zijn voor de nieuwe klant. Het is essentieel om de omzet in je organisatie te vergroten. Door de snelle ontwikkelingen in de automotive branche is het essentieel om te blijven leren. Zowel voor de werknemers als voor het management. Een management opleiding garage is net zo belangrijk als opleidingen voor monteurs. Wat dacht je bijvoorbeeld van een cursus Timemanagement? Of een cursus Klantrelatiebeheer? Als je slim wil inspelen op deze ontwikkelingen en de concurrent voor wil zijn, is het belangrijk om als garagehouder opleidingen aan te bieden. Het vergroten van kennis is een juiste investering. Benieuwd naar deze verschillende opleiding en wat deze te bieden hebben? Bekijk dan het aanbod van Automotive Academy: het onafhankelijke instituut dat alle automotive kennis van Nederland onder één dak samenbrengt.

https://automotiveacademy.nl/

Wat is de toekomst van de automonteur. Lees het in deze blog

De toekomst van de autogarage

De laatste jaren hebben veel garagehouders last gehad van tegenvallende omzet. Sinds 2012 daalde de omzet van garagebedrijven, die het voornamelijk van gespecialiseerde reparaties moesten hebben, bijna voortdurend. Onder andere de opkomst van de hybride- en elektrische auto’s zorgden ervoor dat het voor veel garagehouders lastig was hun hoofd boven water te houden. Tegenwoordig worden de werkplaatsen weer drukker bezocht. Helaas neemt de omzet per bezoek nog steeds af. Hoe ga je als garagehouder om met tegenvallende omzet? En hoe ziet de toekomst van de autogarage eruit? Benieuwd naar het antwoord op deze vragen? Lees dan snel verder.

Waarom gemotiveerde werknemers erg belangrijk zijn

Gedemotiveerde of ongemotiveerde werknemers kunnen funest zijn voor ieder bedrijf. Ook voor een garagebedrijf. De medewerker komt te laat, is niet meer productief en ontloopt collega’s en leidinggevenden. Demotivatie kan verschillende oorzaken hebben, zowel zakelijk als privé. Maar wat de oorzaak ook is, het is aan de manager om een gedemotiveerde medewerker snel weer enthousiast te krijgen in het werk. Daarom is het belangrijk om als leidinggevende inzicht te krijgen in het probleem. Ga met een open, niet aanvallende houding op onderzoek uit en geef de medewerker ruimte om te reageren. Is het probleem bekend? Ga dan aan de slag met coaching. Met behulp van verschillende tests kun je inzicht krijgen in de oorzaak van de demotivatie. Zo zorg je er samen voor dat de werknemer weer enthousiast en gemotiveerd raakt. Succesvol leidinggeven is hierin een “must”. Het volgen van een eventuele training kan je hierbij helpen.

Meer omzet door de juiste garagebedrijf opleiding

Automotive-land is in beweging. De afgelopen jaren is er veel veranderd en de komende tijd zullen er nieuwe ontwikkelingen plaats blijven vinden. Veel garagehouders weten niet goed hoe ze hier op in moeten spelen. Zonde, want hier liggen juist kansen om je te onderscheiden van de concurrentie. Als garagebedrijf kan het aanbieden van een opleiding aan je werknemers namelijk bijdragen aan een betere omzet. In eerste instantie kost een opleiding natuurlijk geld, maar scholing van je werknemers betaalt zich – vaak al binnen enkele maanden – terug. Dit is ook duidelijk terug te zien in de omzetcijfers. Met meer kennis in huis verbeter je namelijk je positie ten opzichte van de concurrentie. Kies voor een opleiding die bij jouw bedrijf past. Denk bijvoorbeeld aan een opleiding op het gebied van hybride- en elektrotechnieken. Hier liggen veel kansen. Wanneer je kiest voor een onafhankelijk instituut, ben je aan het juiste adres voor alle automotive kennis.

De toekomst van de automonteur

Dit is een veelgestelde vraag in automotive land. Want mede door de opkomst van de elektrische auto en de robotisering is er veel twijfel over de toekomst van de automonteur. De elektrische auto is aan een flinke opmars bezig en er wordt zelfs voorspeld dat er over tientallen jaren alleen nog maar elektrische auto’s worden verkocht. Dit betekent dat de auto’s met een klassieke verbrandingsmotor langzaam zullen verdwijnen. Natuurlijk heeft dit veel gevolgen voor de toekomst van de automonteur. Zo zullen er steeds minder ‘klassieke’ automonteurs nodig zijn en zal de vraag naar automonteurs die gespecialiseerd zijn in hybride- elektrische auto’s juist toenemen. Daarom is het opdoen van kennis nu belangrijker dan ooit. Laat je personeel daarom opleiden. Kies bijvoorbeeld voor een cursus elektrische voertuigen. Dit is een opleiding op het gebied van hybride- of elektrotechnieken. Bijkomend voordeel van het opleiden van je personeel is dat zij hierdoor weer meer gemotiveerd zullen raken. 

De automotive branche is constant in beweging. De toekomst van garagehouders verandert, maar ook die van de automonteurs. Als garagehouder kan je hier slim op inspelen door een (of meerdere) autogarage bedrijf opleiding(en) aan te bieden. Hierdoor vergroot je de kennis van jouw autogarage, motiveer je je werknemers en vergroot je je omzet. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden van een automotive opleiding? Bekijk dan het aanbod van Automotive Academy: het onafhankelijke instituut dat alle automotive kennis van Nederland onder één dak samenbrengt.

https://automotiveacademy.nl/